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一分钟经理人
本书以小说的形式来讲述职场和管理，书中的主人公综合了大多数人们日常生活中的影子，他从大学毕业后不断学习，不断积累成功解决了自己在生活和工作上的困惑，成为一名卓越的经理人。
本质和方法的领导
本书是作者的一些学习心得、生活体验和履职感悟，涉及政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党政建设，蕴含政道、天道、人道等，所要表达的是个人经验、民众立场、国家意识、国际视野与务实态度、理性思维
管理要懂方与圆
本书从领导的做人、用人、言谈举止、商务谈判、建立制度、生活等方方面面，教会各行各业的读者如何做一位聪明而成功的领导者。
高层领导必修课
成功的高层领导不仅要管理好事业也应该照顾好自己的生活，给自己留下足够的时间去享受生活的乐趣，放松自己的身心，再以更好的精神状态投入到工作中去；在感情上，处理好自己与伴侣的关系，稳固后方，在你感到疲惫
《论语》中的领导文化
“半部《论语》治天下”这句话的知名度很高，其科学性当然值得质疑，不过，由于弟子、门人大多即将由“士”而“仕”，曾任鲁国大司寇、“摄相事”的孔子就修身与治国为其作了大量的言传身教。生活在一个向来由儒学
领导力——你就是未来最卓越的领导者
一个人的领导能力，受诸多因素的影响，并非是先天具有的，可以通过后天的培养来获得。本书通过许多事例介绍了领导力对个人的重要性，以及如何在现实生活中来培养青少年的领导才能。本书所选材料针对性强，符合
别把你的好员工推开——终结团队挫败感，支持优秀员工实现最佳绩效
任何一个稍具规模的企业当中，其普通员工的能力与工作热情，都很容易受到各级管理层自上而下施加的压力影响，从而不能被充分激发或施展出来。最终，员工们变得士气低落。针对这个棘手的问题，蜚声国际的管理理论研究机构——美国合益集团（HAYGroup）推出了他们的最新研究成果，揭露了阻碍人们业绩的隐性障碍——执行程序呆板、可得资源匮乏、角色过度狭小以及其它一些因素。针对这一问题，本书为管理者提供了强有力并且独到的深刻见解，以及以科学为依据的管理工具，可以保证他们的团队愿意、也将能够为他们受雇的企业做出最大的贡献。他们的具体建议有：1，对企业组织内部各类事项的优先级别给出明确的说明，帮助员工将精力集中在最关键的任务之上；2，鼓励各部门内部的每个团队的监管层，在团队内或跨团队帮助每位职工了解工作需求；3，为员工提供培训、能力发展的机会，赋予员工一定权限，从而保证他们具备完成某项工作的技能和权力；4，为员工提供工具、信息和为达高效工作所必需的其它资源。
读名著 严修身——领导干部修身名篇导读
本书从古代传统经典篇目中精选了28篇古文，涉及修身、处世、为政、治学等方面。文章大多比较短小精悍，但言近旨远，寓意深刻，很多与领导干部的工作、生活息息相关，且具有警示作用。本书适宜领导干部在工作之余
思考力决定竞争力
在本书中，作者阐述了思考力的来源，关于思考力的培养模式，以及思考对于我们的人生有哪些影响和贡献，展示了未来企业家为取得竞争优势需要具备的高效思考力，期望能够指导其未来的发展方向，让个人以及企业实现事业和人生的辉煌。
泛权力——透视中国历史上的权力法则
历史向来就不是为了娱乐存在着，历史是可以当成教育的范本来读的。书稿作为一本指导读者在社会上智慧地活着，教人坚守原则但又腾挪跌宕地生活的教育范本。不管你的出发点是什么，你总可以从别人的成功失败中分